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2020年5月28日，魁北克移民部长正式介绍了魁北克PEQ的改革
此次的变革主要是出于以下的4个目的• 更好的融入魁北克劳动力市场• 更加有效的选择满足魁北克劳动力市场的需求• 良好的法语能力促进社会的融合• 加强程序的完整性
变革主要集中为以下几点
- 1 增加工作经验的要求
工作类PEQ：在递交CSQ申请之前的48个月内，要求积累36个月的全职工作经验。在新规定生效之前，将为所有拥有有效工作许可证的临时外国工人提供过渡措施。
留学类PEQ：在递交CSQ申请之前必须积累12到24个月的全职工作经验。大专本科院校毕业生需在36个月内累计12个月的全职工作经验。职业培训学校需要在36个月之内累计24个月的全职工作经验。
新法规生效之前持有有效毕业工签的，如果符合过渡措施中的条件，可以通过工作类PEQ来申请。
- 2 增加对配偶的法语要求
此次改革维持了主申请人法语B2的要求，但将随行配偶的法语要求提高，随行配偶必须证明其法语口语水平为4级，等同于A2。这一措施使其更容易融入魁北克社会和魁北克就业市场。该措施仅在一年内生效。
- 3 不再承认法语认证班
教育机构在魁北克提供的中高级法语课程的证书将不再被视为法语水平的证明。
- 4 审理时间延长
将PEQ的原审理时间20天延长至6个月，为了确保PEQ以及PRTQ（魁北克技术移民）的一致性和更好的公平性。
- 5 增加2个试点项目
护理人员自2013年以来，PEQ和PRTQ总计护理人员发放了150个CSQ名额，此次试点计划每年发放550个CSQ名额人工智能及信息技术人工智能和信息技术是魁北克经济发展战略的核心。此次试点计划每年发放550个CSQ名额。
实施时间新政策将于6月14日实施
PEQ 历年数据回顾
