项目解读
家庭幼儿护理（Home child care provider）
- 必须在自己的居所或者是雇主的居所照顾18岁以下的未成年孩子
- 申请者并不必须住在雇主家中
- 在自己或者雇主的居所监督和照顾雇主的孩子
- 喂养婴幼儿，并且给他们洗澡，穿衣
- 为婴儿准备配方奶和换尿布
- 为儿童计划，准备和提供饭菜，并可能执行其他家政职责
- 按照雇主的指示，监督儿童的活动，例如进餐和休息时间，等等
家庭护理员（Home support worker）
- 必须在自己的家中或雇主家中照顾需要家庭支持人员帮助的人
- 申请者并不必须住在雇主家中
- 家庭护理员为老年人，残疾人和康复者提供个人护理和陪伴。
- 对客人进行床边及个人护理，例如帮助下床，洗澡，个人卫生以及穿衣和脱衣服
- 计划和准备膳食和特殊饮食，并喂养或协助喂养客户
- 可以在家庭护理机构主管或护士的指导下，执行与健康有关的常规职责，例如更换非无菌敷料，协助药物管理和收集标本
- 可能执行日常家政服务，例如洗衣，洗碗和铺床，等等
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申请者要求:
- 获得加拿大雇主的真实的雇佣合同 （每周至少30小时的带薪工作）
- 有相关专业至少1年的的高等教育文凭（高中以上）
- 具有雅思5分及以上的英语水平
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项目优势:
- 申请人拿到加拿大的有工种限制的开放式工签，途中可以更换雇主
- 申请人在加拿大工作满两年后即可递交移民申请
- 申请人的配偶，小孩可以一同前往加拿大工作学习
- 加拿大的雇主无需得到劳工部批文（LMIA）
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适用人群：
- 具有育儿，保姆，护士护工相关专业背景的客户
- 具有保姆，家政，护工从业经验的人员
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我们的服务及流程：
- 为家庭护理/家庭幼教保育经验的客户匹配真实雇主，并与雇主签订offer
- 同步递交工签申请、移民申请、以及家人的工签/学签（如适用）
- 申请人获得工签，并开始累积加拿大的工作经验（24个月）
- 正式移民审理
- 获取永久居留PR资格